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न्यूनतम वेतन में वृद्धि से खाद्य सहायता में हल्की कमी, लेकिन पहुंच पर कोई असर नहीं

सीएटल में, न्यूनतम वेतन में वृद्धि ने कम आय वाले श्रमिकों के लिए खाद्य सहायता पर सीमित लेकिन मापने योग्य प्रभाव डाला है। शोधकर्ताओं ने पोषण सहायता कार्यक्रम में भागीदारी पर इस वृद्धि के प्रभावों का विश्लेषण किया, जो 40 मिलियन से अधिक अमेरिकियों को खाद्य खरीद के लिए वित्तीय मदद प्रदान करता है। अपेक्षाओं के विपरीत, इस उपाय ने लाभार्थियों की संख्या को कम नहीं किया, लेकिन इससे आवंटित राशि में मध्यम कमी आई है।

नतीजे दिखाते हैं कि खराब वेतन वाले रोजगारों में काम करने वाले श्रमिकों के लिए लाभ में अधिकतम 4.3% की कमी आई है, नई कानून लागू होने से पहले की स्थिति की तुलना में। यह कमी मुख्य रूप से 18 से 24 वर्ष के युवाओं और महिलाओं को प्रभावित हुई है। महिलाओं के लिए, सहायता में कमी को आय में वृद्धि से पूरक किया गया, जिससे उनके समग्र वित्तीय स्थिति को बनाए रखने, या तो सुधारने में मदद मिली। सुधार से पहले सबसे अधिक सहायता प्राप्त करने वाले श्रमिक इस कमी से सबसे अधिक प्रभावित हुए, लेकिन फिर भी उनके वेतन में वृद्धि ने नकारात्मक प्रभाव को कम कर दिया।

अध्ययन का ध्यान बच्चों वाले परिवारों में रहने वाले श्रमिकों पर केंद्रित था, जो एक विशेष रूप से कमजोर समूह है। उपयोग की गई डेटा विस्तृत प्रशासनिक रिकॉर्डों से ली गई है, जिससे प्रतिभागियों के अपने बयानों से जुड़े पूर्वाग्रहों से बचा जा सकता है। शोधकर्ताओं ने सीएटल में सहायता के विकास की तुलना वाशिंगटन राज्य के अन्य क्षेत्रों से की, जहाँ न्यूनतम वेतन में वृद्धि नहीं हुई थी। इस दृष्टिकोण ने पुष्टि की कि देखे गए परिवर्तन स्थानीय नीति से ही जुड़े थे।

विश्लेषण से यह भी पता चला है कि संबंधित श्रमिकों के लिए वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि हुई है, औसत आय में लगभग 8% की वृद्धि हुई है। यह प्रगति अक्सर सहायता में कमी को पूरक करने, या तो घरों की कुल आय को सुधारने के लिए पर्याप्त रही है। उदाहरण के लिए, महिलाओं के लिए, वेतन और लाभों के संयोजन से प्रति तिमाही औसतन 244 डॉलर की वृद्धि हुई, जो प्रति सप्ताह लगभग 18.77 डॉलर है।

समूहों के अनुसार प्रभाव भिन्न हैं। युवा श्रमिकों ने प्रति तिमाही 59 डॉलर, यानी लगभग 4% की कमी देखी, जबकि उनके वेतन में हल्की वृद्धि हुई। वहीं, बड़े उम्र के श्रमिकों और पुरुषों को कम ध्यान देने योग्य परिवर्तन हुए। परिणाम सुझाव देते हैं कि न्यूनतम वेतन में वृद्धि ने मुख्य रूप से उन लोगों को लाभ पहुंचाया जो पहले से ही मध्यम सहायता प्राप्त कर रहे थे, जिससे उन्हें सामाजिक लाभों पर अपनी निर्भरता कम करने में मदद मिली।

यह अध्ययन न्यूनतम वेतन नीति और सामाजिक सहायता कार्यक्रमों के बीच के संबंधों पर नया प्रकाश डालता है। यह दिखाता है कि कुछ मामलों में, आय में वृद्धि से सार्वजनिक सहायता की आवश्यकता को कम किया जा सकता है, बिना घरों को आवश्यक संसाधनों से वंचित किए। हालांकि, यह अभी भी मूल्यांकन करना बाकी है कि ये गतिशीलता कैसे विकसित होती हैं, जहाँ जीवन यापन की लागत, विशेष रूप से आवास, वेतन से तेजी से बढ़ रही है।

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वेबसाइट संदर्भ

वैज्ञानिक संदर्भ

DOI: https://doi.org/10.1007/s11150-026-09859-9

शीर्षक: Minimum wage increases and SNAP participation: evidence from Seattle’s minimum wage ordinance

जर्नल: Review of Economics of the Household

प्रकाशक: Springer Science and Business Media LLC

लेखक: Callie Freitag; Heather D. Hill; Elizabeth Pelletier; Scott W. Allard; Jennifer Romich